Vize:

Vedení společnosti definovalo, kdo jsme, v co věříme a o co usilujeme v oblasti průmyslových bezdrátových technologií.

Chceme být jedním z top 10 celosvětových výrobců cellularních routerů a podpůrných softwarových nástrojů.

Mise:
•    Enabling an Intelligent Planet (Advantech CO)
•    Přinášíme nejlepší bezdrátové technologie celému průmyslovému světu. (Advantech CZ)

Hodnoty společnosti

ROZVOJ 
•    Neustále pracujeme na vylepšování našich zařízení, abychom zákazníkům poskytli to nejlepší, co dokážeme. Stejně tak dle aktuálních možností individuálně podporujeme profesní i osobní rozvoj každého člena našeho týmu.

OTEVŘENOST 
•    Jsme otevření novým nápadům, přijímáme nové výzvy a vydáváme se novými neprověřenými cestami.

ÚCTA 
•    Úcta a respekt ke kolegům, zákazníkům, sami k sobě a našim dodavatelům, jsou pro nás klíčové hodnoty. Loajálnost a upřímná sebereflexe je pro nás cestou k úspěšné spolupráci pro dosažení naší vize.

TÝM 
•    Týmová práce je pro nás základem úspěchu. Chceme podporovat společnost jako jeden tým, kde každý má své nezpochybnitelné místo a svou důležitou roli.  

EFEKTIVITA 
•    Nastavujeme efektivní procesy, které nás vedou nejvhodnější cestou ke stanoveným cílům a dodržení našich závazných požadavků.

RADOST 
•    Chceme pracovat v příjemném, přátelském a kreativním prostředí. Důležité je pro nás podporovat spokojenost našich zaměstnanců. Zároveň tento přístup očekáváme od každého člena týmu.

Naplňování těchto hodnot každým zaměstnancem je jednou ze základních priorit společnosti.

Závazky společnosti

Společnost se zavazuje svým konáním k dodržování veškerých legislativních požadavků a dalších závazků vůči zainteresovaným stranám rovněž jako dosažení hodnot společnosti a naplnění stanovených cílů. Vedení společnosti se zavazuje dodržovat principy této politiky a poskytovat odpovídající zdroje. Základní principy společnosti zahrnují:

SPOKOJENOST ZÁKAZNÍKŮ A KVALITA SLUŽEB

•    Plnění všech závazných povinností a požadavků zákazníků.
•    Pravidelné stanovování a vyhodnocování cílů pro zlepšování našich služeb.
•    Efektivní řízení rizik a příležitostí s dopadem na kvalitu a spokojenost zákazníků.

ODPOVĚDNÉ ŘÍZENÍ VZTAHŮ A DODAVATELŮ

•    Spolupráce s důvěryhodnými obchodními partnery.
•    Kontrola činností dodavatelů a kladení důrazu na dodržování předpisů a smluvních požadavků.

ROZVOJ ZAMĚSTNANCŮ A EFEKTIVNÍ KOMUNIKACE

•    Zajištění odpovídající odborné způsobilosti zaměstnanců a externích pracovníků.
•    Podpora kontinuálního vzdělávání a zvyšování kvalifikace.
•    Aktivní komunikace a spoluúčast zaměstnanců na zlepšování systému řízení.

BEZPEČNOST INFORMACÍ

•    Zajištění bezpečného provozu a rozvoje systému řízení bezpečnosti informací.
•    Plnění legislativních a dalších příslušných požadavků v oblasti bezpečnosti informací.
•    Ochrana aktiv společnosti a aktiv jí svěřených prostřednictvím bezpečnostních opatření.
•    Uplatňování zásad bezpečnosti informací ve vztahu k zaměstnancům, partnerům a třetím stranám.

EFEKTIVNÍ ŘÍZENÍ A ZLEPŠOVÁNÍ

•    Strategické plánování na základě požadavků společnosti a pravidelné vyhodnocování cílů s důrazem na neustálé zlepšování systému managementu
•    Pravidelná hodnocení souladu s příslušnými právnímí předpisy rovněž jako s mezinárodními standardy.

Tato politika nabývá účinnosti dnem 10.3.2025

V Ústí na Orlicí 7.3.2025
Ing. Pavel Pospíšil, prokurista